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성경연구

성경기획

교회 갈등, 이렇게 해결하라  
(COMMUNICATION AND CONFLICT MANAGEMENT In Churches and Christian Organizations)
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발행일 : 2013-01-04  |  (152*226)mm 367p  |  978-89-8475-554-3
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COMMUNICATION AND CONFLICT MANAGEMENT
In Churches and Christian Organizations

교회는 커뮤니케이션 기술에 의해 부흥한다. 그리고 갈등으로 인해 망각으로 빠져든다. 저명한 기독교 교육학자인 케네스 O. 갱겔과 그의 동료 새뮤얼 L. 케이나인이 교회에 기쁜 소식을 가져왔다. 커뮤니케이션 기술은 배울 수 있는 것이며, 갈등은 해결될 수 있다. 교회는 더 이상 갈등을 숨길 필요가 없으며, 커뮤니케이션 기술의 부족에 대해 변명할 필요도 없다. 다른 조직과 마찬가지로 교회 역시 커뮤니케이션과 갈등의 문제가 있다는 사실을 인정할 수 있다.

두 사람의 저자는 갈등을 극복하고 신뢰의 관계를 형성할 수 있도록 성경의 전략들을 끄집어냈다. 교회의 인간관계 문제는 집사들 사이에, 혹은 집사와 목회자 사이에도 일어날 수 있다. 두 저자는 사회과학 분야의 최근 연구들에서 가장 좋은 정보와 이론들을 인용하여, 교회가 갈등을 어떻게 극복하고 커뮤니케이션을 고양함으로써 부흥할 수 있는지 보여주고 있다.

단원별 주제들을 보면 교회가 가야 할 여정을 볼 수 있다. “경청하는 법 배우기”, “갈등 해결에 있어서 힘”, “갈등 해결에 있어서 협상”, “갈등의 조직적 원인”, “갈등 해결에 있어서 연합”, “파괴적 혹은 건설적인 갈등 해결”, “스트레스: 원인과 처방”, “일중독증후군”.

이 책은 교회의 지도자 훈련 교재로 사용할 수 있다. 또한 학문적 이론보다는 목회자들이 일상에서 마주치는 주제들에 대한 지침과 참고자료가 될 것이다. 이 책은 교회와 신학교들을 대상으로, 하나님의 교회가 갈등을 통해 사역과 성장에 새로운 활기를 얻을 수 있도록 만들어졌다.
몇 년 전 나는 박사과정 학생들을 데리고 댈러스 포트워스 국제공항의 남쪽에 위치한 미 항공 훈련센터를 방문했다. 조종실 모의 장치에서 내 차례가 되자마자, 나는 우리를 안내해준 조종사에게 “비행 중에 조종실 멤버들 사이에 가장 중요한 기능이 무엇입니까”라고 물었다. 그는 망설임 없이 “승무원들 사이의 협동입니다”라고 대답했다. 조종사와 부조종사, 그리고 자동 조종 장치가 끊임없이 협동 관계를 유지해야만 한다는 것이다. 책임의 조화가 이루어지지 않으면 언제라도 문제가 생길 수 있다.
이 책은 바로 ‘승무원들 사이의 협동’에 관한 책이다. 물론 비행기 조종실 안이 아니라 교회와 기독교 단체 안에서 말이다. 이 책의 1장 서두에 인용된 통찰력 있는 글에서 로버트 W. 커크랜드Robert W. Kirkland는 이렇게 말했다. “교회는 갈등하는 세상 한가운데에 존재한다. 세상은 해결책을 찾고 있다. 갈등을 적절하게 처리할 수 있는 교회의 능력은 세상에 생명력과 영향력을 미치게 될 것이다. 적절한 갈등 처리 능력은 교회의 가장 큰 자산 중 하나다.”
나의 동료 새뮤얼 케이나인 박사Dr. Samuel Canine는 커뮤니케이션 분야의 전문가이며 나의 전문분야는 행정 처리와 조직 관리다. 그래서 우리는 대화와 갈등을 통합적으로 다루는 책을 써보기로 했다. 이 책은 사람들 사이의 상호 관계에 중점을 두었고, 이론적인 기초뿐만 아니라(물론 그것도 중요하지만), 견고한 신학과 커뮤니케이션 이론이 그리스도인들이 협력하는 환경 속에서 어떻게 실제가 될 수 있는지 보여주고자 했다.
이 시대의 신실한 그리스도인들이 대면하고 있는 주요 문제는 신비주의, 세속주의, 인본주의와는 거리가 멀다. 이런 순수한 위협들은 신약의 복음이 시작되었을 때부터 이미 존재하였다. 이보다 훨씬 시급한 문제는, 협력하여, 조화롭고 창조적으로 기능하며, 갈등이 발생했을 때 이를 건설적으로 처리하는 법 등에 대해 우리가 무능하다는 사실이다. 한마디로 우리는 ‘승무원들 사이의 협동’에 있어서 상당히 비효율적이다.
이 책은 커뮤니케이션이 어떻게 이루어지고, 이를 통해 갈등이 어떻게 처리되는지 설명하고 해석하기 위해 경영학, 교육학, 사회학, 심리학, 신학 등의 학문을 두루 고찰했으며 이런 기본적인 주제를 <경청하는 법 배우기>에서 다루었다. 그리고 성경과 교회생활의 사례들에서 갈등 처리를 보여주고, 어떻게 이 모든 것이 채용이나 훈련, 감독과 같은 실제적이고 지속적인 리더십 기능에 영향을 주는지 보여줄 것이다. 부디 이 책이 세상의 광대한 그리스도의 몸과 그 여러 기능들에 보탬이 되기를 간절히 기도한다.

_케네스 O. 갱겔 & 새뮤얼 A. 케이나인 (서문 중에서)
시작하기에 앞서

1 커뮤니케이션이 왜 중요한가?

2 커뮤니케이션 모델

3 커뮤니케이션 메시지

4 경청하는 법 배우기

5 자아 개념과 커뮤니케이션

6 언어와 대인관계

7 갈등과 비언어적 커뮤니케이션

8 대인관계와 채용

9 인간관계와 훈련

10 대인관계와 감독

11 갈등의 정의와 분류

12 갈등의 처리와 관계 수준

13 갈등과 구약성경

14 갈등과 신약성경

15 갈등의 조직적 원인

16 갈등 처리에 있어서의 역할 정의와 가치

17 갈등 처리에 있어서의 힘

18 갈등 처리에 있어서의 협상과 거래

19 갈등 처리에 있어서의 연합

20 갈등 처리의 유형

21 갈등 해결의 전략과 전술

22 파괴적, 혹은 건설적인 갈등 처리

23 스트레스: 그 원인과 처방

24 일중독 증후군
케네스 O. 갱겔

케네스 O. 갱겔은 텍사스 댈러스에 위치한 댈러스 신학교의 부총장이며, 기독교 교육학 주임교수를 맡고 있다. 테일러 대학교, 그레이스 신학교, 풀러 신학교, 콩코르디아 신학교와 캔자스 미주리 대학교(철학박사)를 졸업하였다. 또한 미국 기독교교육학 교수협회 회장을 맡기도 했다. 수많은 저서를 집필하였는데, 「기독교 교육 리더십」(Leadership for Church Education), 「리더의 자질」(Competent to Lead), 「성경 속의 리더십」(Lessons in Leadership from the Bible) 등이 있다.

새뮤얼 L. 케이나인
새뮤얼 L. 케이나인 박사는 텍사스 댈러스에 위치한 댈러스 신학교의 목회학 교수이다. 세더빌 컬리지, 댈러스 신학교, 보울링 그린 스테이트 대학교(철학박사)를 졸업하였으며, 무디성경학교의 전도부 담당자로서 1977년부터 1985년까지 강의하였다. 케이나인 박사는 케네스 O. 갱겔 박사가 편찬한 「신앙과 학습의 조화를 향하여」(Toward a Harmony of Faith and Learning)에 편집자로 참여하였으며, 「기독교 단체에서 대인관계와 갈등해결」(Interpersonal Relations and Conflict Management in Christian Organizations)의 공동저자로, 이 연구는 신학 연구 협회의 프로그램으로 21개 신학교에서 사용된 바 있다.
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케네스 O. 갱겔,새뮤얼 L. 케이나인,론 수섹,알프레드 포이리에,박혜성 / 갓피플몰
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케네스 O. 갱겔,새뮤얼 L. 케이나인 / 도서출판 프리셉트
가격: 15,000원→13,500원
론 수섹 / 포이에마
가격: 15,000원→13,500원
알프레드 포이리에 / CLC(기독교문서선교회)
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박혜성 / 나침반
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도서명교회 갈등, 이렇게 해결하라
저자케네스 O. 갱겔,새뮤얼 L. 케이나인
출판사도서출판 프리셉트
크기(152*226)mm
쪽수367
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출간일2013-01-04
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